プライバシーポリシー

AN Asia（Agensi Pekerjaan AN Asia Sdn Bhd、以下AN Asia）は、下記のプライバシーポリシーに則った個人情報の取扱いを行います。

「個人情報」とは、生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別することができるもの、 及び他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものをいいます。

個人情報はその利用目的をできる限り特定し、原則として本人の同意を得た上で、適法かつ公正な方法で取得します。

当社は、本サービスの提供にあたり、以下に定める目的の範囲内で個人情報を取得し、適切に利用します。
A 職業紹介、就職・転職に関する情報提供およびこれらに関連するサービスの提供
B 当社からの各種連絡・メールマガジン・お知らせ等の配信・送付
C 就職・転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取
D サービス提供期間中またはサービス終了後における応募、入社等の事実に関する求人企業への確認および求人企業からの通知の受領
E ウェブサイトその他各種媒体等に掲載するための情報の加工、統計および分析

サービスの開発およびマーケティング
F 求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案
G お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決
H 属性情報・端末情報・位置情報・行動履歴等に基づく広告・コンテンツ等の配信・表示、本サービスの提供

当社は、本サービスを行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業に個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。

当社は、本サービスを行うため、本人の希望や求人への適合度合いなどを検討した上で、個人情報の適切な取扱いに関する事項を含む契約を結んだ求人企業に対し、本人から受領した個人情報を、書面を送付または持参する等の方法により提供します。また、当社は、求人企業にお客様よりお預かりした個人情報の安全管理はサービス提供会社によって合理的、組織的、物理的、人的、技術的施策を講じるとともに、当サイトでは関連法令に準じた適切な取扱いを行うことで個人データへの不正な侵入、個人情報の紛失、改ざん、漏えい等の危険防止に努めます。個人情報を提供した場合には、就職・転職後の状況確認、当該求人企業の人材採用計画立案のための助言・提案等を行うために、個人情報を利用することがあります。

お客様からお預かりした個人情報の訂正・削除は下記の問合せ先よりお知らせ下さい。

Agensi Pekerjaan AN Asia Sdn Bhd (info@an-asia.com) へお問い合わせください。
※お問合わせはE-mailのみでの受付となります。
尚、お問合わせへの対応は当社営業時間内（9:00～17:30※土・日・祝日除く）とさせていただき、ご返答は翌営業日（土・日・祝日除く）となる場合がございますので、予めご了承ください。

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